“厂里总共30多名员工，其中20人签订的都是短期劳动合同，不少人已经确定年后不再返岗，后续生产进度很成问题。”春节前，江苏省张家港市欣昌包装制品有限公司订单量激增，但负责人蒋先生却在为年后招工难问题而发愁。正在走访企业的张家港市公安局乐余派出所民警陈文龙悉数记录下相关情况。

　　“我从事电焊工作十几年了，马上厂里放假我就要回老家过春节，希望明年回来还能接着干！”在张家港市乐余亚天机械厂车间内，来自四川的陈师傅向陈文龙表达了自己的返岗就业意愿。

　　1月中旬以来，为全力保障春节后职工返岗就业，确保企业顺利开工，乐余派出所出实招、用巧劲，建立推行“警暖春意”计划，在节前逐一走访辖区内短期工用工比例大、劳动合同签订率低的226家中小企业，详细了解企业用工需求，做好岗位供给登记。同时借助“百万警进千万家”等活动，走村入户排摸返乡职工节后返岗就业意向。

　　掌握劳资双方“基本资料”后，乐余派出所归类梳理企业岗位需求和求职者就业意向两张表，根据行业、岗位分类组建20多个“乐警帮”微信群，邀请企业人事和求职者入群对接，为劳资双方搭建“精准匹配、双向奔赴”的沟通平台。

　　“民警为我们企业和工人提供了双向选择，极大提升了我们的招工效率，我已经提前完成了年后的招工任务。”春节期间，张家港市迪普佳影视器材有限公司人事负责人虞天飞发出由衷感叹。通过点对点打通人、岗匹配渠道，乐余派出所已帮助180余家企业与800余名返乡职工提前签订就业协议，有效解决了节后企业招工难、工人找工忙问题，加快节后社会生产步入正常轨道。

　　除了匹配岗位供需外，乐余派出所还积极做好“后勤保障”，将辖区群租房房东“拉入群聊”，协助有租房需求的职工与房东进行“预约租房”“租金谈判”，跨前一步消除职工返岗住房的后顾之忧。春节假期结束前，陈文龙已助力乐海社区196家群租房房东与尚未抵港职工达成租赁意向，真正打造暖企惠民“一站式”服务。